近日，中药系党总支创新学生管理机制，在深入调研，认真讨论的基础上，制定了符合本系学生管理特点和实际的《中药系学生党员考核办法》和《中药系学生预警制度》，以期进一步加强学生党建和学生管理，加强对学生的引导、监控和考核，并把家长积极引导到学生管理的过程中来，形成系—学生—家长三方互动，完善育人途径和方法。

《中药系党员考核办法（试行）》旨在更进一步加强对学生党员的教育、管理和监督工作，提高学生党员综合素质，保持学生党员的先进性，进而更好地发挥学生党支部的战斗堡垒作用。办法中对学生党员的思想政治素质、理论及专业学习、组织纪律观念、先锋模范作用等五个方面提出了明确的要求，并制定了与之相对应的考核标准（百分制）、考评程序等，最终根据考核结果进行相应的奖励或教育。

而《中药系学生预警制度》的出台实施，则突破了传统的“事后处理型”管理模式，积极引入了“事前事中预防型”管理理念，完善了学生工作在学生成长过程的指导性与预见性，以减少各类突发事件的发生，进而保证人才培养目标的实现。预警实行办法主要是通过学校、家长和学生之间的多方沟通与协作，对学生在思想、学习、生活、心理等方面即将出现的问题和困难进行预先告知和警示，以督促和帮助学生及时调整自己的心理和行为。其中包括学籍预警、旷课预警、心理预警、学生矛盾预警四个方面，并分别对每种预警制度的预警对象和预警实施程序做了详细的规定。

中药系在学生工作管理中做出了大胆的探索和实践，是把“以学生为本”育人理念的具体落实，是以改革创新的精神做好学团工作的具体体现，是进一步加强和改进大学生思想政治教育的积极实践，希望各系部能够认真学习，结合系部学生工作实际和专业特点，进一步开创学团工作的新局面。