原载2009年2月18日山西晚报

本报2月17日讯（记者 杨帆 王芳）今日从全省卫生工作暨卫生系统党风廉政建设会上传来消息：今年，我省将在吕梁市、临县设立试点，为乡镇卫生院招聘大学生医生，来解决基层医疗机构、特别是农村医疗机构人才匮乏的问题。

为提升我省医疗卫生服务水平，我省卫生工作今年将实施“六大工程”，其中就包括“人才强卫工程”。为此，鼓励和引导医学院校毕业生和适宜人才到基层服务的政策和措施将会出台，比如：研究制定基层卫生人员资格认证和职称评审办法等。此外，吕梁市、临县还将作为试点，今年公开招聘乡村卫技人员和为乡镇卫生院招聘大学生医生。在引进人才的同时，农村县、乡、村三级医疗卫生服务体系力争要在两年内实现“村覆盖、乡达标、县提高”的目标。即所有行政村都建立卫生室、乡镇卫生院都要按照要求达标，县级医院切实提高服务质量。同时，今年要消灭村卫生室空白点的80%，提高乡村医生的补助。每所城市三级医院要与3所左右的县医院、每所二级医院要与3-5所乡镇卫生院建立长期对口协作关系。

另外，其他五大工程分别为：实施健康教育与促进工程，增强民众的健康意识和健康素养；实施医院内涵建设工程，不断提升医疗服务质量，其亮点为医疗机构内的医疗质量、安全和综合绩效考核评价体系将建立健全；实施中医药振兴工程，提升中医药服务能力水平。其亮点为“三名三进，即着力培养名医、创建名科、建设名院，努力推进中医药进农村、进社区、进家庭；实施食品与医药安全工程，保障人民群众饮食用药安全，其亮点为建立覆盖全省的食品污染物和食源性疾病监测网络，健全食品安全信息报告体系和食品安全快速预警机制；实施医德医风建设工程，树立医卫系统的良好形象。