周然:深入实施人才强校战略加快高水平中医药大学建设进程

日期:2012-11-07点击:来源:新闻网 作者:周然

——在全校人才工作会议上的讲话

周 然

(2012年11月5日)

老师们、同志们:

刚才,俊龙书记代表学校作了一个很好的报告,全面回顾了学校近年来人才队伍建设取得的成绩,认真分析了当前人才工作的不足和面临的形势,科学部署了今后一段时期学校人才工作的思路和重点任务,尤其是安排的八项行动操作性强,内涵丰富,对下一步做好人才工作具有很强的指导意义。几位同志也从不同的方面做了很好的发言,我都同意。可以说,这次会议的召开必将对推动我校人才工作再上新台阶,为实现两个建成提供强有力的人才支撑具有很重要的意义。

下面,就人才工作我再强调几点意见。

一、牢固树立科学的人才观,不断增强做好人才工作的紧迫感和责任感

人才资源是第一资源是科学人才观的基本观念。高校之间的竞争归根到底是人才的竞争,人才工作关系到高校各项事业发展的全局,不仅会影响到学校的学科水平、教学改革、社会服务、文化传承,而且还直接影响到学校的招生和就业。

当前,我校正处于发展的关键时期。学校提出要创建博士授权单位和山西中医药大学,建设省内一流、国内知名、特色鲜明的高水平中医药大学的目标。实现“两个建成”,建高水平大学,靠什么?既要靠学科、也要靠科研、更要靠教学,但更关键是要靠人才。做好人才工作,对于提升我们的办学水平、学科水平、服务能力,促进学校各项事业发展的重要保证,是增强学校创新能力和核心竞争力的战略选择,是坚持以人为本、促进各类人才健康成长的重要途径,是推动学校转型发展、跨越发展的迫切需要,是校党委和行政的重要使命。

各部门、各二级学院要充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感、使命感,进一步深入实施人才强校战略,把加强人才队伍建设摆在学校发展全局中更加突出的位置。

二、切实加强学校人才队伍建设工作

刚才,俊龙书记在总结成绩的同时,也指出了我们人才工作的薄弱和不足。我很有感触,不足不强既是我们人才工作最突出的缺点,更是制约我们发展的瓶颈。今后人才工作重点要围绕学校部署的各项工作,做好以下两个方面:

一是做好增量。明年,我们实现主体搬迁,到了新校区以后,学校的硬件设施会有一个大的改观,届时对我们上博士、建大学都会有一个好的支撑。对于人才的增量,我想出于以下两个方面考虑,这是必须加强的。

首先第一方面是教学的需要。我们要扩大招生规模,学生招来以后,我们要把他们培养成人才。培养中医药人才,这是我们这所地方院校最主要的任务,而培养人才最基础的是需要师资的支撑。将来无论是扩招也好,新开办专业也好,没有强有力的师资恐怕是办不成的。上大学,办学的规模也很重要,需要9000人的规模。支撑这一指标需要大量的人才。所以我们今后还要注重引进人才,满足师资方面的需要。

其次是教学科研的需要。衡量一个学校的主要标志是为社会培养了多少人才,但衡量一个教学研究型大学的标志则还要看你对社会的贡献度。“十二五”时期,我们提出要转型,由教学转向教学研究,不管怎么转,没有人不行。我们必须要靠人才来提升学科的水平,引领学科的发展,强化我们的创新能力,产出标志性的成果,在基础方面也好,在中药创新方面也好,在诊病治病方面也好,总而言之,要对社会有贡献。只有有了贡献,才能赢得社会的认可。从这方面讲,我们又必须有大量的能够带动发展、引领发展的人。

二是需求变量。我很赞同俊书书记提出了两个抓手、三个重点、八项行动。这些都是围绕着如何把我们的人才做大做强来谋划和实施的。从现实情况来看,我们有人,有不少的人才,但关键要把人才用好,把人才再提升一个层次,这就需要一个变化和变革。如何使现有的人才适应不断发展的新形势,使现有的人才主动适应学校的发展,这次学校是下了大功夫的,在新校区建设资金这么紧张的情况下,安排每年500万的经费用于提升我们人才队伍的整体素质,这是前所未有的。所以,我们要按照学校既定的部署和安排,把各项行动落实好,把各项基础性工作夯实好,让人才有大的变化、大的发展。

三、进一步健全人才工作体制机制

相关职能部门要发挥牵头作用,各学院党政一把手要亲自研究部署人才工作,解决工作中的重点难点问题,确保人才工作的各项任务落到实处。要继续坚持引进与培养并重的原则,在下大力气引进高层次人才的同时,更加重视现有人才的培养、提高及作用的发挥。各部门、各单位要坚持把是否有利于促进人才的成长、促进人才的创新活动、促进人才工作与学校发展相协调,作为加强和改进学校人才工作的出发点和落脚点,摒弃那些不合时宜、束缚人才成长和作用发挥的陈旧观念、政策、制度,加快建立健全灵活、开放、有序、长效的人才工作体制机制,努力提高学校人才工作科学化水平。

同志们,人才工作是一项系统工程,也是一项战略工程。当前,我校的人才队伍建设任务艰巨而紧迫,需要我们真抓实干、大胆改革、攻坚克难、常抓不懈。希望以这次人才工作会议为新的起点,全校上下统一思想,凝心聚力,紧紧围绕学校“十二五”人才队伍建设规划提出的目标,开拓创新、扎实工作,努力开创我校人才工作的新局面!

谢谢大家!

校本部:山西省高校园区大学街121号 邮编:030619

太原校区:山西省太原市晋祠路一段89号     邮编:030024

晋公网安备14070202000019号 晋ICP备08003414号